Требования
Присоединяйтесь к нам, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень!#ProudlyCCIМы ищем Электрика в команду технического обслуживания CCI Таджикистан, г. Душанбе.Что мы ожидаем:• Ознакомление с режимом работы сети, журналами дефектов и распоряжений перед началом работы.• Проверка комплектации инструментов и устный рапорт инженеру по коммунальным системам.• Выполнение распоряжений инженера вспомогательного оборудования и специалистов по электрике/электронике.• Обеспечение правильной эксплуатации и бесперебойной работы электрооборудования завода.• Участие в планировании обслуживания и ремонтов, предупреждение простоев и брака.• Проведение технических осмотров, тестовых проверок, устранение неисправностей.• Наладка элементов электронных систем, контроль качества ремонта.• Ведение учета, составление заявок на запчасти, подготовка отчетов.• Соблюдение правил техники безопасности, выполнение работ только при снятом напряжении и наложении заземления.• Повышение квалификации, участие в проектах по модернизации и энергосбережению.Квалификация:• Среднее специальное или высшее техническое образование.• Опыт работы электриком от 1 года.• Знание правил ТБ и эксплуатации электроустановок до 1000В.• Умение читать электрические схемы, выполнять чертежи по ЕСКД.• Ответственность, внимательность, готовность работать в сменах.Для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tjили откликнитесь по ссылке: https://careerscci.com/job-invite/41733/Что мы поддерживаем:• Ориентированность на людей• Принцип равной оплаты труда• Международная рабочая среда• Инклюзивные командные мероприятия• Цифровые возможности для обучения• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях• Инклюзивный язык и культура• Социальные клубы и сети• Инклюзивные и семейные политикиКто мы такие:CCI это международная компания по производству напитков, работающая в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки. В компании работает более 10 000 человек, имеется 33 завода по розливу и 3 завода по переработке фруктов в 12 странах, предлагая широкий ассортимент напитков для населения численностью 600 миллионов человек.Наша цель в CCI создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением стать лучшей FMCG-компанией, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем успешных результатов благодаря нашим сотрудникам, которые объединяются как Одна Команда, придерживаясь наших общих ценностей: страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша амбиция стать отличным местом для работы, которое является инклюзивным, разнообразным и вдохновляющим, с ключевыми организационными и лидерскими компетенциями.Поощрение разнообразия и инклюзии основа нашей приверженности в CCI, поэтому мы развиваем это во всем, что делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим позитивные действия во всех наших странах.Мы берем на себя ответственность за будущее с нашими обязательствами по устойчивому развитию до 2030 года.Сосредоточив нашу дорожную карту на шести основных направлениях, включая упаковку, воду и климат по экологическим вопросам; права человека, разнообразие и инклюзию, а также инвестиции в сообщество по социальным вопросам, мы взяли на себя 9 обязательств для постоянного улучшения наших усилий. Чтобы к 2030 году 35% новых сотрудников, 40% руководящих должностей и 50% членов исполнительного комитета составляли женщины.Мы работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться на трудоустройство без учета расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного выражения или политических взглядов.
